7月13日，成都文献情报中心召开2017年上半年工作总结与交流会议。中心领导班子、中层干部及研究员等20余人参加了会议。中心主任张志强主持会议。 

　　各部门负责人首先分别就部门上半年工作完成情况、业务与管理工作成效、存在的问题与不足及下半年工作计划等进行了总结和交流汇报，在报告过程中，中心领导就有关工作与部门负责人进行了交流和讨论。 

　　张志强主任总结分析了中心上半年工作总体进展，指出中心各部门业务与管理工作均有亮点与显示度；项目与任务经费争取总体实现度良好，社科基金项目争取成果显著；重大发展活动策划次数多、影响大、效果好；管理服务工作效率不断提高。同时，工作中也反映出一些问题，如部门间重要发展工作策划不平衡；部门间经费任务争取不平衡；产生重大影响力的智库成果偏少；人才引进、人力资源配置比较困难，队伍力量不足等。 

　　为推进和落实全年工作计划、全面做好下半年各项工作，张志强对各部门提出明确要求：一是，坚持规划计划指导，全面超额完成年度任务目标。以项目任务经费争取目标、学术产出目标、发展效果与影响力目标等为导向，继续推进下半年工作目标实现。二是，围绕部门业务结构优化调整，拓展及完善业务发展体系。完善业务团队组织与业务发展体系，拓宽业务发展领域。三是，建设及维护业务合作网络与平台，持续扩大智库发展单元影响力。继续加强与企业、文献情报机构、高校、科研机构等的合作关系，形成业务合作机构网络；团队与部门要注意建立并形成合作专家指导网络，提高和扩大成果影响力；要建设好专业型科技智库发展的开放型单元，扩大智库研究单元业界影响力；筛选发现区域主要科技用户对象，建立深度服务合作关系。四是，聚焦重大科技问题与决策需求，策划产出重要影响力智库咨询成果。围绕重要科技领域与重大决策需求，包括运用平面媒体、网络媒体等，多渠道推广宣传，形成具有重大影响力的成果。五是，完善和强化贡献激励机制，促进智库性成果产出效率。形成中心、部门、项目三个层次的贡献激励机制，促进智库各类型成果产出数量。六是，加强科学规范管理，提高单位整体发展效益。建立成果管理平台，推行标准化工作。加强创新文化建设，积极发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。