2019年12月25日，成都文献情报中心召开2019年度部门工作总结考核和交流会议，中心领导班子、中层干部和各部门职工70余人参加会议。会议由中心党委书记邓勇主持。

    中心6个业务部门和3个管理部门的负责人分别汇报了本部门2019年度的工作情况，主要围绕2019年度部门工作任务完成情况、代表性重要创新发展成果影响、工作方法措施创新和人才队伍建设效果、工作作风与廉政建设等四方面进行。同时，对存在问题及发展不足、下一年度工作计划与设想等也进行了汇报。在各部门汇报时，中心领导班子都对相关部门的工作进行了点评和提问，主要围绕各部门工作最大的发展短板以及改进措施等，与各部门负责人进行了深入探讨和分析，提出了建议和意见。 

    各部门负责人工作汇报之后，中心主任张志强总结了中心2019年的主要成绩和不足，提出了2020年的工作主要思路。张志强指出，中心2019年的工作取得显著成效和进展，各部门都超额完成了部门任务书确定的量化发展指标任务。主要的发展成效表现在：智库型发展理念和发展模式更加巩固；专业科技智库发展体系得到全面加强；决策咨询类智库型成果产出明显增加；大数据集成知识发现与服务方向明晰；智库知识和影响力传播得到有效提升；科学规范化管理与服务取得显著成效。他同时指出，2019年度工作还存在一些明显不足：科技智库型高质量发展明显不足；部门及团队间发展不平衡较明显；智库型学术带头人培养成长较慢；部门合作与协同需要进一步加强；管理与服务效率和质量需要提高。

    关于2020年中心工作的主要思路，张志强提出：全面完成“十三五”发展规划任务目标；启动开展“十四五”中心发展规划研究；促进专业科技智库高质量高影响力发展；着力争取竞争性科技与决策咨询类项目；全面建设和完善专业科技智库发展体系；科学制度化管理与服务要有力及规范化。 

　　中心年度工作总结考核和交流会议，不但是年度的工作总结考核会，也是部门间的的工作交流会，同时也为单位职工提供了难得的学习交流的机会。